公司召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會
安排部署下一步創(chuàng)爭活動工作
8月10日，公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會，對進(jìn)一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出部署。公司黨委書記、董事長、創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組組長楊承志、公司工會主席、紀(jì)委書記、創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室主任楊庭梁，各單位黨總支書記、直屬黨支部書記、紀(jì)委、工會、黨工部人員參加了會議。
會議首先傳達(dá)了集團黨委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會精神。公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室主任楊庭梁對照公司前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進(jìn)行了點評，指出了存在的問題，要求各單位高度重視并在下一階段認(rèn)真加以解決。并強調(diào)要深入貫徹落實集團創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會精神實質(zhì)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室副主任趙秋菊對公司前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行了總結(jié)。
公司創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組組長楊承志作了講話，他指出，一是要充分領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深刻含義，要杜絕只做表面文章、被動應(yīng)付的現(xiàn)象，把創(chuàng)先爭優(yōu)的活力轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的動力，把創(chuàng)先爭優(yōu)的價值提升為企業(yè)發(fā)展的效益。二是要找準(zhǔn)活動的著眼點，發(fā)揮作用的融入點。當(dāng)前就是要緊密聯(lián)系公司三年發(fā)展目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營實際這個工作重點，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的活動載體，通過形成相應(yīng)機制，完善措施辦法，把創(chuàng)先爭優(yōu)的特色培育起來、彰顯出來，創(chuàng)造性地開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三是要結(jié)合各單位、各崗位特點開展承諾。黨員個人承諾、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任責(zé)承諾、各級黨組織目標(biāo)承諾要具體，不虛化，不籠統(tǒng)。各級黨組織對承諾要檢查監(jiān)督，黨委要不定期組織抽查踐諾情況。四是繼續(xù)加大宣傳力度，營造氛圍。各單位要善于挖掘、發(fā)現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的先進(jìn)事跡和典型事例，選樹先進(jìn)。公司要及時總結(jié)、大力弘揚，通過抓典型帶動基層黨建工作。五是各級黨組織要關(guān)愛職工，服務(wù)到位、幫扶到位。領(lǐng)導(dǎo)干部在深入聯(lián)系點時，要了解職工困難，幫助職工解決問題，創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好局面。楊承志還強調(diào)，各級黨組織作為本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和推動者，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，抓好工作落實，克服公開承諾結(jié)合自身工作實際不緊密，公開承諾質(zhì)量不高、承諾不到位的情況，上一級黨組織要對基層黨組織的承諾事項審核把關(guān)，基層黨組織要指導(dǎo)幫助黨員結(jié)合工作重點和崗位特點，確定承諾事項。
(公司黨工部) 2010年8月10日
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